Вакансии рабочим «Кольская ГМК (АО)»

Среднее профессиональное

2 разряд - без предъявления требований к практическому опыту
4-5 разряды - опыт работы по профессии от 1 года

Наличие квалификационного удостоверения по профессии.
Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
Сложное оборудование - оборудование, имеющее электрические, гидравлические (пневматические) агрегаты, в котором полностью или частично автоматизированы рабочие и (или) вспомогательные процессы.
Способы и приемы выполнения работ более низкой квалификации, предусмотренные производственными трудовыми инструкциями и (или) профессиональным стандартом.
Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы обслуживаемого оборудования и правила его технической эксплуатации.

Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической части сложных машин, узлов и механизмов. Техническое обслуживание сложных узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин. Техническое обслуживание, ремонт и испытание сосудов, работающих под давлением. Замена головных и хвостовых канатов подъемных сосудов. Проверка прицепных устройств и подъемных сосудов. Проверка и регулирование длины канатов и парашютных устройств, загрузочных и разгрузочных устройств скиповых подъемов. Замена и подключение манометров и других измерительных инструментов.

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию); Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

от 60 000 до 90 000