Вакансии рабочим «Кольская ГМК (АО)»

Опыт работы от 1 -3 -х лет.

Назначение, устройство и взаимодействие узлов и групп сложных электромашин, электроаппаратов и электроприборов; способы сборки сложных узлов электромашин, электроаппаратов и электроприборов; сложные электромонтажные схемы соединений деталей и узлов; технические условия на сборку и испытание отремонтированных узлов.
Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование и техническое обслуживание особо сложных машин, узлов и механизмов, аппаратов, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики.
Электротехнические правила и нормы.
Правила составления чертежей, эскизов, схем; схему обслуживаемого оборудования и систему питания его энергией.
Устройство аппаратов на полупроводниковой технике, электронной и телемеханической аппаратуры, обслуживаемого оборудования

Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, техническое обслуживание электрической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики.
Монтаж и ремонт средств управления.
Выявление и устранение дефектов в схемах автоматического управления и регулирования передвижных и стационарных установок.
Проверка времени срабатывания аппаратов защиты от утечки тока на землю и величины уставки максимальной токовой защиты фидерных автоматов и пускателей. Устройство заземляющих контуров, заземление и зануление электросиловых установок.
Ремонт, разделка и вулканизация высоковольтных гибких кабелей и конвейерных лент. Ремонт освещения с групповыми прожекторами. Испытание средств электрической защиты при напряжении выше 1000 В.
Испытание отремонтированных электрических машин, аппаратов и приборов. Навеска сигнальных устройств, смена электроламп, электрических патронов.
Осмотр и текущий ремонт электродвигателей переменного тока низкого напряжения

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор»,
реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

83 000-108 000 руб. до вычета НДФЛ