Вакансии специалистам «Кольская ГМК (АО)»

Высшее техническое образование

Опыт работы от 3-х лет по профилю деятельности

Опыт работы с одним из языков программирования: Delphi (PASCAL), JAVA, JAVASCRIPT.
Опыт разработки реляционных баз данных (ORACLE, MICROSOFT SQL) с использованием PLSQL, T-SQL.
Опыт проектирования и разработки решений по организации взаимодействия программного обеспечения с аппаратным обеспечением по протоколам RS-232RS-485.
Опыт формализации процессов, выдачи предложений по изменению процессов, разработки технических заданий.
Знание основ сервисного подхода организации технической поддержки и сопровождения информационных систем (ITIL).
Знание и умение установки и администрирования операционной системы Windows, Android, AstraLinux.
Знание по системам управления версиями (GIT).
Аналитический склад ума, мотивация на результат.
Опыт и понимание процессов экспертизы проектной документации (разработка и внедрение информационных систем, программно-аппаратных комплексов).
Знание федерального закона от 24.06.1998 N 89-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об отходах производства и потребления"
Рекомендации с предыдущих мест работы, портфолио с примерами успешной реализации проектов.

Сопровождение и эксплуатация производственных (MES) информационных систем;
Выполнение работ по установке, настройке программного обеспечения MES на персональных компьютерах, планшетных устройствах;
Проведение обучения пользователей MES, осуществление администрирования прав доступа пользователей MES.
Устранение инцидентов в работе MES;
Разработка и актуализация эксплуатационной и регламентирующей документации на программное обеспечение и автоматизированные информационные системы.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные).
Сменный график работы (есть ночные смены). Нахождение на производственной линии.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.
Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций.
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищных корпоративных программах, Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей,
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», "Цифровой инвестор",
Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием).