Вакансии специалистам «Кольская ГМК (АО)»

string(11) "monchegorsk"
string(8) "kola-mmc"

Механик г. Заполярный

(вакансия открыта 27.01.2025  г.)

Контрольно-аналитический центр г. Заполярный

ТРЕБОВАНИЯ
Образование:
Высшее или среднее техническое профессиональное образование
Опыт работы:
Опыт работы на должности "Механик" будет приоритетом.
Профессиональные требования
Знания в области управления и организации ремонтов.
Владение компьютерными программами SAP ERP, Microsoft office (Word, Excel, Visio, PowerPoint, Outlook).
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Организация работы оперативно - подчиненного персонала, контроль качества и своевременности выполнения производственных заданий,
рациональности использования рабочего времени подчиненным персоналом.
Осуществление технического надзора за состоянием инженерных коммуникаций и оборудования; выполняет систематический анализ и регистрацию причин их износа или выхода из строя, планирует и организует мероприятия по устранению этих причин.
Отвечает за технический надзор, исправное состояние и безопасную эксплуатацию, дробильно-измельчительного оборудования, за надлежащее содержание зданий, сооружений КАЦ, технического надзора за их состоянием, за исправное состояние и эксплуатацию систем противопожарной защиты в КАЦ.
УСЛОВИЯ
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».
ОПЛАТА ТРУДА
97 064 руб.
По результатам работы Компании:
- премия к дню Компании за полугодие.
- годовая премия в конце года.

Контактная информация для связи по данной вакансии


Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий