Электромонтер оперативно-выездной бригады
(вакансия открыта 19.06.2024 г.)
Управление "Высоковольтные сети" Служба электрических подстанций
ТРЕБОВАНИЯ
Профессиональные требования
Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Оперативное и техническое обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 - 110 кВ II степени сложности или оборудования распределительных сетей I степени сложности без подстанций или оборудования распределительных сетей I и II степени сложности совместно с оборудованием подстанций напряжением 35 - 110 кВ II и III степени сложности. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам. Режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и в распределительных сетях. Оперативные переключения при ликвидации аварий. Осмотр оборудования. Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций. Подготовка рабочих мест, допуск рабочих к работе, надзор за их работой, приемка рабочих мест после окончания работ.
УСЛОВИЯ
АО "Норильско-Таймырская энергетическая компания" относится к группе компаний "Норникель", мы работаем в соответствии с Трудовым законодательством РФ и даже более. Так в социальный пакет входит: оплата больничного, оплата отпускных (северный отпуск в количестве 52 дней ежегодно), ежегодная оплата дороги к месту отдыха и обратно (по законодательству раз в 2 года), по Коллективного договору полярки (надбавки за работу в РКС) у Вас будут сразу в полном объеме 80%, санаторно-курортное лечение (от предприятия выделяются льготные путевки) в г. Сочи, г. Белокуриха и т.д., дополнительное медицинское страхование - РЕСО (достаточно большой список клиник по всей стране). График работы 5/2 (сб, вс - выходной). Релокационный пакет - оплата дороги до г. Норильска, оплата перевозки багажа (до 80 000 руб), подъемные - 100 000 руб, в течение трех лет ежемесячная компенсация аренды жилья до 40 000 руб.
ОПЛАТА ТРУДА
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
Поликарпова Галина Александровна 8(3919) 26-77 -91
