Вакансии рабочим «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

Эксплуатационное обслуживание элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки, сигнализации, устройств дистанционного управления под руководством электрослесаря более высокой квалификации. Выявление и устранение дефектов или замена пусковой и отключающей аппаратуры в электрических схемах управления. Замена сигнальных ламп. Балансировка измерительных и электронных блоков автоматических регуляторов. Допуск к ремонтным и наладочным работам по распоряжениям. Участие в опробовании блокировок и сигнализации. Включение, отключение и наладка систем управления. Регулировка концевых выключателей исполнительных механизмов. Эксплуатационное обслуживание элементов системы гидротехнического и гидрологического контроля. Под руководством электрослесаря более высокой квалификации испытание и тарировка телеметрических датчиков, метрология манометров, монтаж автоматических средств измерений фильтрационных параметров. Участие вмонтаже и наладке системы автоматизированного контроля. Выявление и устранение дефектов средств измерений.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

до 135691