Вакансии специалистам «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Инженер 1 категории

(вакансия открыта 10.04.2024  г.)

Отдел электрических режимов, релейной защиты и противоаварийной автоматики/ Управление

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Не менее 18 лет
Образование:
Высшее
Опыт работы:
Не менее 3 лет
Профессиональные требования
Высшее (бакалавриат, специалитет) образование с квалификацией инженер-электрик и стаж работы по специальности не менее трех лет.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Выполнение расчетов (с использованием специализированных программных комплексов), обеспечивающих управление режимом работы силового оборудования электростанций и сетей, находящихся в оперативном управлении или ведении старшего диспетчера ОДС , в т.ч. связанных с рассмотрением заявок на вывод в ремонт силового электротехнического оборудования, находящегося в оперативном управлении или ведении старшего диспетчера ОДС;
нормальных, ремонтных и аварийных режимов для определения граничных условий работы силового оборудования электротехнической части АО «НТЭК». Определение граничных условий режима работы силового оборудования электротехнической части АО «НТЭК». Выполнение расчётов в рамках ежегодного определения технических показателей работы энергосистемы.
Выполнение работ по планированию режимов работы силового оборудования электростанций и сетей, находящихся в оперативном управлении или ведении старшего диспетчера ОДС АО «НТЭК»
УСЛОВИЯ
Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).
ОПЛАТА ТРУДА
142000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

26-79-71

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий