Вакансии специалистам «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

string(7) "norilsk"
string(4) "ntec"

Главный специалист по реализации проектов реновации сетей тепло-водоснабжения (сметчик проекта)

(вакансия открыта 11.04.2024  г.)

Проектный офис по реновации энергоактивов (г. Красноярск)/ Управление

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Не менее 18 лет
Образование:
Высшее
Опыт работы:
Не менее 5 лет
Профессиональные требования
Высшее образование (техническое, экономическое) и стаж работы в области КС не менее 5 лет, высокий уровень технических знаний, а также организаторские навыки.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Проверка и согласование сметной документации на предмет правильности определения сметной стоимости строительства на стадии прединвестиционной оценки проекта, проектной документации, рабочей документации. Проверка правильности применения каталогов, единичных расценок, прейскурантных цен, подготовка исходных данных и проверка правильности привязки единых районных единичных расценок и сметных цен к местным условиям.
Регистрация, экспертиза сметной документации по СМР и ПИР, утверждение сметной (рабочей) документации. Контроль за соблюдением обозначения сметной документации по проектам капитального строительства.
Ведение накопительного управленческого учета затрат по проекту в целом, отдельным объектам строительства, отдельным технологическим и инженерным системам в их составе, подрядным организациям, в разрезе структуры затрат на строительство – в целях контроля сметного лимита, в том числе, путем сравнения понесенных фактических затрат с актуальной сметной документацией, расчета остатка смет и прогноза дефицита/профицита стоимости, отраженной в актуальной сметной документации;
УСЛОВИЯ
Рабочее место в городе Красноярск
Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).
ОПЛАТА ТРУДА
108 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

26-79-71

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий