Вакансии специалистам «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Начальник сектора технологических автоматизированных систем управления

(вакансия открыта 11.04.2024  г.)

Служба средств диспетчерского и технологического управления/ Управление

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Не менее 18 лет
Образование:
Высшее
Опыт работы:
Не менее 3 лет
Профессиональные требования
Высшее или среднее профессиональное образование, квалификацию специалиста в области радиотехники. Кандидат на должность должен иметь практический опыт работы на должностях РСС службы СДТУ энергосистемы не менее 3-х лет. При вступлении в должность, начальник сектора ТПР обязан пройти в установленные сроки проверку знаний промышленной безопасности, ОТ, ПТБ, ПТЭ, ПРП и эксплуатационных инструкций в объёме, соответствующем группе V по электробезопасности
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обеспечивает бесперебойную круглосуточную работы средств связи для организации диспетчерских каналов и передачи данных телемеханики. В случае аварийного выхода из строя средств связи, организует работы для ликвидации аварии в любое время суток.
Составляет годовые план-графики технического обслуживания закреплённого за сектором оборудования.
Участвует в приёмке в эксплуатацию новых высокочастотных, беспроводных каналов связи, звукозаписывающей аппаратуры.
Выполняет ежедневный анализ выполнения сменных заданий, производство количественного учёта и качество выполняемых работ подчинённым ему персоналом.
Организует выдачу оперативно-диспетчерских переговоров третьим лицам с согласования начальника объединено диспетчерской службы или лица исполняющего обязанности начальника объединено диспетчерской службы, с фиксацией выдачи переговоров в специальном журнале.
Разрабатывает технические условия (далее - ТУ) на проектирование схем высокочастотных каналов объектов АО «НТЭК», участвует в согласовании проектной документации.
УСЛОВИЯ
Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).
ОПЛАТА ТРУДА
212 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

26-79-71

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий