Вакансии специалистам «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Инженер 1 категории отдела ремонтов ТЭЦ-3 (направление вида деятельности – котельное)

(вакансия открыта 19.06.2024  г.)

Управление ремонтов

ТРЕБОВАНИЯ
Образование:
Высшее образование теплотехнического профиля
Профессиональные требования
• стаж работы по профилю не менее 1 года;
• знание оборудования котельных, турбинных, компрессорных установок и электрических станций, насосного оборудования;
• знание действующей нормативной, организационно-распорядительной, методической документации в области теплоэнергетики;
• знание порядка организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования, единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, методов планирования ремонтых работ, основных процессов производства, основ теплотехники, методов ремонта, сборки, демонтажа и монтажа оборудования;
• подготовка, проверка дефектных ведомостей на проведение ремонтных работ на тепломеханическом оборудовании котлотурбинного цеха, проведение анализа необходимости замены оборудования;
• участие в приемке оборудования из ремонта, монтажа и наладки в установленном по предприятию порядке; участие в проведении испытаний оборудования, в проверке его технического состояния и дефектации;
• контроль фактически выполненных объемов работ по ремонту оборудования, передаточных устройств, предъявленных актами;
• уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel), КАСУД, желательно наличие опыта с программой SAP.

ОПЛАТА ТРУДА
129000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).


Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий