Вакансии специалистам «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Не менее 18 лет

Высшее образование (соответствующее профилю производства) или среднее профессиональное образование.

Не менее 3 лет

Высшее образование (соответствующее профилю производства) или среднее профессиональное образование.
Знать принципы работы основного и вспомогательного оборудования теплоэлектроцентрали; технико-экономические показатели работы теплоэлектроцентрали и показатели работы цеха ТАИ;
Знать технологии и правила выполнения ремонта оборудования и технических средств АСУ ТП;
Знать информационные функции, и функции управления АСУ ТП; основы вычислительной техники и программирования; назначение, характеристики, режимы работы и правила технической эксплуатации основного и комплектующего оборудования АСУ ТП;
Знать технологию механизированной обработки информации и порядок проведения вычислительных работ, виды технических носителей информации и их характеристики, формализованные языки программирования, действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды;

Обеспечение в течение смены надежной и безаварийной работы устройств АСУ ТП (ВТ, УСО, СОИ, ФГУ) со всеми относящимися к ним измерительными преобразователями, трубными и кабельными связями;
Подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям на устройствах и в схемах АСУ ТП ремонтно-наладочного персонала;
Производить оперативные переключения и включения устройств АСУ ТП (при выводе их из ремонта или резерва) с ведома персонала, обслуживающего основное оборудование;
Опробовать на АСУ ТП технологические защиты, блокировки и сигнализацию в соответствии с графиком и соответствующими инструкциями;
Осуществлять наблюдение за работой устройств АСУ ТП, производить обходы и осмотры согласно графику и маршруту и по мере необходимости;
Обеспечивать обслуживание и эксплуатацию средств АСУ ТП в соответствии с действующими нормативно-методическими документами, инструкциями производителей аппаратных и программных средств АСУ ТП.

Условия в вакансии:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Благодарим за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас

168459