Электромеханик
(вакансия открыта 12.09.2024 г.)
Рудник "Скалистый" / Комплекс скипового клетевого ствола
ТРЕБОВАНИЯ
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее или высшее профессиональное образование (квалификация Горный техник-электромеханик, Горный электромеханик), наличие V группы допуска по электробезопасности (выше 1000В), стаж работы по специальности на горных предприятиях на руководящих должностях не менее 3 лет.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Личное руководство отдельными работами в условиях повышенной опасности; Контроль соблюдения работниками производственной, технологической и трудовой дисциплины; Обеспечение исправности и безопасности состояния оборудования, машин, механизмов, инструментов, приспособлений, инвентаря, подъемных сооружений, транспортных и грузозахватных средств, оградительных санитарно-технических устройств и средств защиты, сигнализации и блокировки; Обеспечение своевременного проведения соответствующими службами необходимых испытаний и освидетельствований технических устройств, используемых на ОПО, ремонт и поверку контрольных средств измерений; Обеспечение мер безопасности, выдача наряд-допуска на производство огневых работ и контроль их выполнения; Разработка и обеспечение выполнения мероприятий по подготовке комплекса к безопасной работе в межсезонные периоды; Составление годовых и месячных заявок на запчасти, оборудование, материалы, инструменты и контроль их выполнения; Формирование, ведение, учет и предоставление в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закреплённых полномочий и ответственности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевыми нормативными актами, локальными нормативными документами ЗФ и Компании.
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
Обращаться по телефону 8 (3919) 25-29-81;
г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Скакуник Анна Вадимовна, KunakasovaAV@nornik.ru
