Электромеханик
(вакансия открыта 12.09.2024 г.)
Рудник "Скалистый" / Комплекс вентиляционного ствола – 10
ТРЕБОВАНИЯ
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее или высшее профессиональное образование (механическое или электромеханическое) по специальности, соответствующей профилю работы (квалификация Техник - механик, Техник-электромеханик, Инженер-механик, Инженер-электромеханик, Горный техник-механик, Горный электромеханик). Наличие III группы допуска по электробезопасности (до и выше 1000В). Желателен стаж работы по специальности на горных предприятиях на руководящих должностях не менее 1 года.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обеспечение исправного состояния и безаварийной работы вентиляционных и аспирационных систем, шторных и воздушных завес, а также соблюдение санитарных норм состава воздушной среды, питьевого и температурного режима, освещенности рабочих мест; Обеспечивает содержание в работоспособном состоянии подъёмных сооружений участка, грузозахватных приспособлений и тары, крановых путей; Организует ведение работ кранами в соответствии с правилами безопасности, проектами производства работ, техническими условиями и технологическими регламентами; Непосредственно руководит работами при загрузке и разгрузке полувагонов, при перемещении груза несколькими кранами, вблизи линии электропередачи, при перемещении груза кранами над перекрытиями, под которыми размещены производственные или служебные помещения, где могут находиться люди, при перемещении груза, на который не разработаны схемы строповки, а также в других случаях, предусмотренных проектами производства работ или технологическими регламентами; Выдача наряда-допуска на производство огневых работ и работ на высоте, обеспечение мер безопасности и контроль их выполнения; Разработка и обеспечение выполнения мероприятий по подготовке комплекса к безопасной работе в межсезонные периоды; Своевременная подача заявок на обеспечение производства ремонтных работ необходимым инструментом, защитными средствами и технической документацией.
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
Обращаться по телефону 8 (3919) 25-29-81;
г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Скакуник Анна Вадимовна, KunakasovaAV@nornik.ru
