Вакансии специалистам «Заполярный филиал»

Главный специалист

(вакансия открыта 12.09.2024  г.)

Автотранспортное объединение "Норильский промышленный транспорт и благоустройство территории" / Отдел эксплуатации и ремонта механоэнергетического оборудования

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее или высшее профессиональное образование по профилю деятельности, стаж работы при наличии среднего профессионального образования не менее 3 лет техником в механоэнергетическом производстве, при наличии высшего профессионального образования - без предъявления требований к стажу работы
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Организация бесперебойной работы пылевентиляционных систем, установок кондиционирования воздуха, ворот (откатных, распашных и т.д.), внутригаражного механического оборудования (шиномонтажные стенды, пневмо-электро-гайковерты, сварочные аппараты и т.д.), сосудов, работающих под давлением, средств измерений (далее - ПВС и гаражное оборудование).
Учет производственных, хозяйственных и финансовых операций в информационных системах по направлениям деятельности отдела.
Разработка, организация согласования и утверждения, а также своевременная актуализации НМД и ОРД АТО «НПТБТ», касающихся ПВС и гаражного оборудования, сосудов, работающих под давлением, водогрейных котлов, поверки и ремонта приборов и средств измерений.
Подготовка необходимых документов, обоснований, расчетов, для проведения закупочных процедур и заключения договоров.
Соблюдение установленных в АТО «НПТБТ» сроков подготовки и сдачи первичных учетных документов по закрытию периода.
Разработка и осуществление мероприятий по рациональному использованию ПВС и гаражного оборудования, способствующих более надежной, экономичной и безопасной работе ПВС и гаражного оборудования АТО «НПТБТ», повышению его производительности.
Организация и планирование работы персонала АТО «НПТБТ», занятого выполнением работ на ПВС и гаражном оборудовании.

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-48-26, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Зимогорова Наталья Викторовна ZimogorovaNV@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий