Вакансии специалистам «Заполярный филиал»

Главный менеджер

(вакансия открыта 12.09.2024  г.)

Департамент координации реализации стратегических проектов капитального строительства

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Высшее (юридическое или экономическое) образование. Стаж работы по направлению не менее 2 лет и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года. Опыт сопровождения реализации инвестиционных проектов по строительству сложных производственных объектов. Практические навыки использования компьютерных программ Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Edge, Outlook Express, Lotus Notes, ИАС «КУДС», SAP ERP, КАСУД, Oracle Primavera, Microsoft Project.
Разносторонние знания, в том числе в области бизнес-процессов, управления, сопровождения инвестиционных проектов.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Координация и администрирование подготовки документов для проведения закупочных процедур. Обеспечение формирования пакета документов для заключения договоров, сопровождение договорной работы, организация процесса согласования внутри компании и с контрагентами договорных документов. Консультирование подразделений компании по содержанию заключенных сделок в ходе их исполнения (анализ и оценка рисков);
Обеспечение формирования перечня контрольных событий по управляемым договорам, уведомление о наступлении таких событий. Ведение учета исполнения обязательств по всем контрольным событиям по управляемым договорам, информирование о нарушениях. Обеспечение выявление/документирование рисков неисполнения по всем контрольным событиям по управляемым договорам контрагентами/заказчиком. Оценка возможных последствий неисполнения обязательств по договорам во взаимосвязи с другими договорами и событиями проекта и разработка вариантов действий по устранению нарушений. Осуществление первичных мер по урегулированию выявленных нарушений исполнения договоров, работа по пересмотру существующих условий договоров с учетом изменений применимого права, локальных нормативных актов, изменений проекта, условий взаимосвязанных договоров, обеспечение своевременного внесения изменений в договоры. Обеспечение взаимодействия с заинтересованными подразделениями и контрагентами по вопросам исполнения договоров в качестве «единого окна». Обеспечение ведения реестра формируемых, заключенных и прекращенных/исполненных договоров, нарушений в рамках проекта, изменений в договоры. Обеспечение закрытие договоров.
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-18-50, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Харенко Мария Валерьевна KharenkoMV@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий