Вакансии специалистам «Заполярный филиал»

Главный юрисконсульт

(вакансия открыта 12.09.2024  г.)

Правовой департамент / Управление договорной работы

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Высшее профессиональное юридическое образование.
Общий стаж работы по юридической специальности не менее 2 (двух) лет.
Специальные знания, умения и личностные качества: должен знать: законодательство РФ, требования международных стандартов серии ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001 и документов КИСМ, должен уметь практически использовать средства оргтехники, методики, компьютерные технологии.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обеспечение соблюдения законности в деятельности, защита интересов Компании.
Участие в разработке проектов документов об организации договорной работы, документов правового характера по вопросам. Проверка соответствия проектов договоров действующему законодательству РФ, подготовка заключений об их юридической обоснованности, а также подготовка и согласование проектов типовых форм договоров. Сопровождение проектов сделок в ходе их согласования, оказание содействия ответственным подразделениям в устранении замечаний согласующих подразделений, организация и участие в согласительных совещаниях, в том числе с контрагентами, в целях подготовки оптимальных для сторон условий проектов сделок и завершения процесса согласования в срок. Подготовка проектов документов, необходимых для принятия органами управления решений о совершении сделок.
Подготовка заключений по правовым вопросам, связанным с заключением, изменением и расторжением сделок, а также по другим правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности. Разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи подразделениям по вопросам заключения, изменения, расторжения и исполнения сделок. Оценка и обобщении результатов работы по договорной деятельности, подготовка справок, рекомендаций, информационных сообщений, направленных на устранение выявленных недостатков и улучшение организации финансово-хозяйственной деятельности. Подготовка документов (включая регулярную отчетность) по направлениям деятельности. Идентификация и оценка рисков возникновения событий, которые имеют (могут иметь) негативные последствия.
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по тел. 8 (3919) 25-49-23; ул. Богдана Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, окно 37 Платонов Ярослав Михайлович, PlatonovYaM@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий