Вакансии специалистам «Заполярный филиал»

Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ

Высшее профессиональное юридическое образование.
Общий стаж работы по юридической специальности не менее 3 (трех) лет и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет.
Специальные знания, умения и личностные качества: должен знать законодательство РФ, требования международных стандартов серии ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001 и документов КИСМ, должен уметь практически использовать средства оргтехники, методики, компьютерные технологии.

Координация работы, распределение работы, планирование и организация деятельности для своевременного и полного выполнения закрепленных функций.
Анализ результатов деятельности по направлению правового сопровождения трудовых отношений, определение и принятие корректирующих мер. Представления прав и законных интересов в федеральных судах и судах субъектов РФ, правоохранительных органах, во всех органах государственной власти и местного самоуправления, органах контроля, коммерческих и некоммерческих организациях по вопросам, вытекающим из трудового законодательства РФ, в том числе из обязательств по возмещению вреда в результате несчастного случая на производстве (профессионального заболевания).
Защита прав и законных интересов по делам, рассматриваемым в порядке гражданского, административного судопроизводства, а также по делам, вытекающим из законодательства РФ об административных правонарушениях, государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле, прокурорском надзоре. Организация и проведение правовой экспертизы досье по недостачам имущества, не имеющих признаков хищения, а также по кредиторской и дебиторской задолженности, вытекающей из трудовых правоотношений. Организация подготовки и предъявления исковых заявлений о взыскании дебиторской задолженности работников (бывших работников), в том числе образовавшейся из случаев причинения материального ущерба и недостач имущества, не имеющих признаков хищения. Организация обжалования незаконных действий (бездействия), а также решений, определений, предписаний, представлений, постановлений и иных актов, вынесенных судами соответствующих инстанций, правоохранительными органами, органами государственной власти и местного самоуправления, органами контроля, иными организациями по вопросам, вытекающим из трудового законодательства РФ. Обеспечение правового сопровождения проверок органов контроля. Организация работы со службой судебных приставов-исполнителей. Проведение правовой экспертизы и согласования проектов ОРД об увольнении работников ЗФ по инициативе работодателя, проектов ОРД, НМД и ОПД, издаваемых по вопросам, вытекающим из трудовых правоотношений, в том числе о применении к работникам дисциплинарных взысканий. Мониторинг изменений действующего законодательства РФ и правоприменительной (судебной) практики. Осуществление консультаций по обращениям подразделений по трудовым вопросам. Подготовка запросов о разъяснении трудового законодательства в уполномоченные профильные министерства, службы. Проведение семинаров и лекций по вопросам применения норм трудового законодательства. Экспертиза документов, предоставляемых для оформления выплат возмещения (компенсации) морального вреда в пользу работников (бывших работников) и/или членов их семей по обязательствам, вытекающим из профессиональных заболеваний или несчастных случаев на производстве, а также подготовка пакетов документов, проектов соглашений о возмещении (компенсации) морального вреда, организация их согласования и подписания. Идентификация и оценка рисков возникновения событий, которые имеют (могут иметь) негативные последствия. Подготовка отчетов, справок, рекомендаций, информационных сообщений, направленных на устранение выявленных недостатков и улучшение организации хозяйственно-финансовой деятельности. Участие в аудитах КИСМ, выполнение анализа и согласование результатов аудитов, устранение выявленных и потенциальных несоответствий и выполнение рекомендаций по результатам аудитов. Разработка и реализация корректирующих и предупреждающих действий, мероприятий по улучшению КИСМ. Оценка результативности корректирующих и предупреждающих действий.

Возможно привлечение из других регионов РФ