Вакансии специалистам «Заполярный филиал»

Старший менеджер

(вакансия открыта 12.09.2024  г.)

Управление сопровождения контрактного менеджмента

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Высшее профессиональное образование (юридическое; экономическое; техническое).
Стаж работы в области функциональных задач КМ не менее 3 лет и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет. Опыт сопровождения реализации инвестиционных проектов по строительству сложных производственных объектов, инвестиционных сделок со сложной структурой договорных обязательств. Специальные знания, умения и личностные качества: должен знать законодательство РФ, основные риски, связанные с реализацией инвестиционных проектов, способы их минимизации, бизнес-процессы в области управления, сопровождения инвестиционных проектов, должен иметь практические навыки использования компьютерных программ Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Edge, Outlook Express, Lotus Notes, ИАС «КУДС», SAP ERP, КАСУД, Oracle Primavera, Microsoft Project.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Организация работы по формированию комплекта документов для проведения закупочных процедур (сбор, проверка достаточности, подготовка документов для проведения закупки, урегулирование разногласий с участниками закупки, отслеживание принятия решения по закупке). Организация ведения договорной работы, формирования комплекта документов (для заключения, изменения, расторжения договоров), ведения учета договоров, подготовки предложений по внесению изменений и дополнений в типовые формы договоров. Ведение переговоров, переписки с контрагентом при заключении договора, обеспечение согласования условий договора с контрагентом, согласование договоров в автоматизированных системах, разработка плана контрактации проекта. Обеспечение управления обязательствами в формате «единого окна» с контрагентами по вопросам исполнения договоров: организация переговоров по урегулированию спорных ситуаций, консолидация замечаний по проектам договоров, формирование предложений о дальнейших действиях по устранению разногласий, снятию замечаний, устранению нарушений договоров, разработка варианты действий по устранению разногласий. Ведение учета исполнения обязательств по договорам, принятие корректирующих мер в зависимости от конкретной ситуации и степени риска, подготовка вариантов действий по минимизации последствий нарушений. Идентификация, анализ, приоритизация рисков неисполнения контрагентами/заказчиком договорных обязательств с учетом внешних и внутренних факторов, учет и реализация требований по обеспечительным мерам (банковская гарантия, гарантийные удержания и пр.), выявление нарушения обязательства по договорам, сбор и анализ информации о причинах неисполнения обязательств по договорам. Ведение работы по пересмотру существующих условий договоров с учетом изменений применимого права, локальных нормативных актов, изменений проекта, условий взаимосвязанных договоров, своевременное внесение изменений в договоры, осуществление анализа отклонений/нарушений контрольных событий по договорам и подготовки предложений по изменению договоров. Ведение реестров формируемых, заключенных и прекращенных/исполненных договоров в рамках проектов, изменений в договоры и закрытие договоров. Формирование сводной отчетности о статусе договорных обязательств/рисков проекта, отчетности по исполнению обязательств. Обобщение опыта: обеспечение сбора информации о причинах отклонения по контрольным событиям договоров, анализ опыта и подготовка предложений по управлению проектами.
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по тел. 8 (3919) 25-49-23; ул. Богдана Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, окно 37 Платонов Ярослав Михайлович, PlatonovYaM@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий