string(7) "norilsk"
string(5) "polar"
Электромеханик (сменный)
(вакансия открыта 08.11.2024 г.)
рудник "Скалистый" / Подземный участок монтажных работ
ТРЕБОВАНИЯ
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее или высшее профессиональное образование (горнотехническое) по специальности, соответствующей профилю работы (квалификация Горный техник-механик; Горный техник-электромеханик, Горный механик, Горный электромеханик). Наличие IV группы допуска по электробезопасности (до и выше 1000В). Желателен стаж работы по специальности на горных предприятиях на руководящих должностях не менее 1 года.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Осуществлять руководство и организовывать работы в соответствии с требованиями правил, норм, проектов, инструкций; Обеспечить бесперебойное снабжение технологических участков водой, электроэнергией, сжатым воздухом; Обеспечивать содержание в исправном состоянии оборудования, машин, инструментов, приспособлений, ограждений, предохранительных устройств и защитных средств, а также условий содержания рабочих мест в порядке и чистоте; Организовать своевременное и качественное проведение планово-предупредительных ремонтов оборудования; Осуществлять выпуск СДО на линию, при этом производить контроль за работоспособностью систем видео регистрации, установленных на СДО; Осуществлять контроль за исправным состоянием пусковой электроаппаратуры, наличием и исправностью заземления оборудования; Контролировать содержание самоходного оборудования, насосных главного и участковых водоотливов, трубопроводов сжатого воздуха и технологической воды; Осуществлять личное руководство отдельными работами в условиях повышенной опасности; Обеспечивать соблюдение работниками трудовой, производственной и технологической дисциплины; Своевременно вести и содержать в порядке техническую документацию.
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
Обращаться по телефону 8 (3919) 25-49-69;
г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Макарова Анастасия Александровна, MakarovaAA@nornik.ru
