Главный специалист по договорной работе
(вакансия открыта 31.10.2024 г.)АО "Таймырская топливная компания" / Правовой отдел
ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
• Уверенный пользователь ПК, офисные программы, Консультант, системы электронного документооборота;
• Практические навыки подготовки документов с учетом функционально-стилистических особенностей юридических текстов и требований юридической техники.
• Практические навыки подготовки документов с учетом функционально-стилистических особенностей юридических текстов и требований юридической техники.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Подготовка, составление договорных документов, заключение, изменение, расторжение договоров, проведение переговоров с контрагентами;
• Сопровождение подготовки материалов для проведения закупочных процедур;
• Контроль исполнения обязательств по договорам, выявление, урегулирование нарушений;
• Проведение предпретензионной работы и урегулирование спорных вопросов в досудебном порядке, подготовка материалов для проведения претензионной работы.
• Сопровождение подготовки материалов для проведения закупочных процедур;
• Контроль исполнения обязательств по договорам, выявление, урегулирование нарушений;
• Проведение предпретензионной работы и урегулирование спорных вопросов в досудебном порядке, подготовка материалов для проведения претензионной работы.
УСЛОВИЯ
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
Контактная информация для связи по данной вакансии
Тресорук Аделина
8 995 923 27 50
Email – TTK_HRinfo@nornik.ru
Заполнить анкету | |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 | |
Посмотреть все вакансии | |
Подписаться на рассылку вакансий |