Ведущий энергетик
(вакансия открыта 31.10.2024 г.)АО "Таймырская топливная компания" / Отдел главного энергетика
ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Знание основ электротехники и электроники.
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Знание основ электротехники и электроники.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Понимание электрических схем, принципов работы электрических и электронных компонентов, включая датчики, исполнительные механизмы и преобразователи;
• Знание принципов автоматизации, технологий управления и применения ПЛК (программируемых логических контроллеров), SCADA (систем управления и сбора данных) и других систем управления;
• Знание основ технологии производственных процессов и их особенностей в конкретной области (химическая, нефтегазовая, и т.д.).
• Знание принципов автоматизации, технологий управления и применения ПЛК (программируемых логических контроллеров), SCADA (систем управления и сбора данных) и других систем управления;
• Знание основ технологии производственных процессов и их особенностей в конкретной области (химическая, нефтегазовая, и т.д.).
УСЛОВИЯ
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
Контактная информация для связи по данной вакансии
Тресорук Аделина
8 995 923 27 50
Email – TTK_HRinfo@nornik.ru
Заполнить анкету | |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 | |
Посмотреть все вакансии | |
Подписаться на рассылку вакансий |