Заведующий АЗС
(вакансия открыта 31.10.2024 г.)АО "Таймырская топливная компания" / Цех автозаправочных станций
ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
• Опыт работы с товарами общего пользования.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
• Опыт работы с товарами общего пользования.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Планирование графика работы персонала;
• Проверка ежедневной отчётности;
• Планирование хозяйственной деятельности для поддержания работоспособности АЗС;
• Контроль продаж, анализ основных экономических показателей работы АЗС;
• Управление магазином при АЗС;
• Проведение инвентаризаций;
• Осуществление контроля складов в соответствии с нормативами;
• Контроль оборачиваемости стока.
• Проверка ежедневной отчётности;
• Планирование хозяйственной деятельности для поддержания работоспособности АЗС;
• Контроль продаж, анализ основных экономических показателей работы АЗС;
• Управление магазином при АЗС;
• Проведение инвентаризаций;
• Осуществление контроля складов в соответствии с нормативами;
• Контроль оборачиваемости стока.
УСЛОВИЯ
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
Контактная информация для связи по данной вакансии
Тресорук Аделина
8 995 923 27 50
Email – TTK_HRinfo@nornik.ru
Заполнить анкету | |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 | |
Посмотреть все вакансии | |
Подписаться на рассылку вакансий |