Главный специалист
(вакансия открыта 31.10.2024 г.)АО "Таймырская топливная компания" / Отдел управления рисками
ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, PowerPoint, Outlook);
• Углубленное знание Excel (отличное знание формул, сводных таблиц, макросов, надстроек);
• Дополнительным преимуществом будет знание методов моделирования рисков (@Risk, Model Risk), математического моделирования и опыт качественной и количественной оценки рисков.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, PowerPoint, Outlook);
• Углубленное знание Excel (отличное знание формул, сводных таблиц, макросов, надстроек);
• Дополнительным преимуществом будет знание методов моделирования рисков (@Risk, Model Risk), математического моделирования и опыт качественной и количественной оценки рисков.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Координация процедуры управления рисками (выявление, анализ и оценка рисков, пересмотр и обмен информацией);
• Формирование отчетности (ежеквартальной и годовой) по управлению рисками;
• Оказание консультационно-методической поддержки сотрудникам по вопросам управления рисками;
• Разработка способов реагирования на риски, мониторинг рисков и выполнение мероприятий по управлению рисками, эффективное и оперативное реагирование на изменение факторов риска.
• Формирование отчетности (ежеквартальной и годовой) по управлению рисками;
• Оказание консультационно-методической поддержки сотрудникам по вопросам управления рисками;
• Разработка способов реагирования на риски, мониторинг рисков и выполнение мероприятий по управлению рисками, эффективное и оперативное реагирование на изменение факторов риска.
УСЛОВИЯ
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
Контактная информация для связи по данной вакансии
Тресорук Аделина
8 995 923 27 50
Email – TTK_HRinfo@nornik.ru
Заполнить анкету | |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 | |
Посмотреть все вакансии | |
Подписаться на рассылку вакансий |