Механик
(вакансия открыта 31.10.2024 г.)АО "Таймырская топливная компания" / Цех обеспечения нефтепродуктами
ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
• Среднее профессиональное образование (техническое);
• Знание технической части и осмотра транспортного средства.
• Знание технической части и осмотра транспортного средства.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Проведение предрейсового инструктажа по БД водителям перед выездом на линию;
• Контроль за техническим состоянием и внешним видом транспортных средств перед выездом на линию;
• Контроль исправности спидометра, тахографа, их опломбирование;
• Контроль исправности дополнительного оборудования установленного на транспортном средстве (радиостанции, навигации, счетчики жидкости с устройством съема сигнала УСС, датчики уровня топлива и т.д.);
• Ведение технической документации.
• Контроль за техническим состоянием и внешним видом транспортных средств перед выездом на линию;
• Контроль исправности спидометра, тахографа, их опломбирование;
• Контроль исправности дополнительного оборудования установленного на транспортном средстве (радиостанции, навигации, счетчики жидкости с устройством съема сигнала УСС, датчики уровня топлива и т.д.);
• Ведение технической документации.
УСЛОВИЯ
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
Контактная информация для связи по данной вакансии
Тресорук Аделина
8 995 923 27 50
Email – TTK_HRinfo@nornik.ru
Заполнить анкету | |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 | |
Посмотреть все вакансии | |
Подписаться на рассылку вакансий |