Главный специалист по метрологии
(вакансия открыта 17.02.2025 г.)АО "Таймырская топливная компания" / Управления промышленных активов
ТРЕБОВАНИЯ

Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ

Профессиональные требования
• Высшее техническое образование;
• Знание стандартов и нормативных актов в области метрологии;
• Опытный пользователь ПК.
• Знание стандартов и нормативных актов в области метрологии;
• Опытный пользователь ПК.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Организация и контроль работ по метрологическому обеспечению производства;
• Организация и контроль работ по поверке (калибровке), ремонту эталонов единиц величин, средств измерений, испытательным оборудованием и аттестации испытательного оборудования;
• Проводить работу по выбору средств и методов измерений, разработка технических заданий, технических требований для их приобретения;
• Осуществлять взаимодействие с профильными департаментами;
Обеспечивать разработку и актуализацию НТД;
• Формирование и контроль бюджета;
• Обеспечивать своевременное формирование и согласование закупочной документации к проведению закупочных процедур на оказание услуг;
• Организация и контроль работ по поверке (калибровке), ремонту эталонов единиц величин, средств измерений, испытательным оборудованием и аттестации испытательного оборудования;
• Проводить работу по выбору средств и методов измерений, разработка технических заданий, технических требований для их приобретения;
• Осуществлять взаимодействие с профильными департаментами;
Обеспечивать разработку и актуализацию НТД;
• Формирование и контроль бюджета;
• Обеспечивать своевременное формирование и согласование закупочной документации к проведению закупочных процедур на оказание услуг;
УСЛОВИЯ

• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
Контактная информация для связи по данной вакансии
![]() |
Заполнить анкету |
![]() |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 |
![]() |
Посмотреть все вакансии |
![]() |
Подписаться на рассылку вакансий |