Руководитель проектов
(вакансия открыта 17.02.2025 г.)АО "Таймырская топливная компания" / Проектный офис
ТРЕБОВАНИЯ

Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ

Профессиональные требования
• Опыт работы в условиях крайнего севера;
• Опыт работы на позициях "Руководитель управления капитального строительства" или в аналогичных должностях.
• Опыт работы на позициях "Руководитель управления капитального строительства" или в аналогичных должностях.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Контроль соблюдения проектных решений, сроков строительства и требований нормативных документов, качества выполняемых общестроительных и монтажных работ;
• Готовность работать в условиях интенсивности и многозадачности;
• Проверка объемов работ при оформлении актов на дополнительные работы путем выполнения необходимых обмеров, с учетом рабочей и исполнительной документации;
• Контроль качества и соответствие выполняемых общестроительных работ, применяемых конструкций, изделий, материалов и оборудования требованиям строительных норм и правил, стандартов и других нормативных документов путем ведения визуального и инструментального контроля их результатов.
• Готовность работать в условиях интенсивности и многозадачности;
• Проверка объемов работ при оформлении актов на дополнительные работы путем выполнения необходимых обмеров, с учетом рабочей и исполнительной документации;
• Контроль качества и соответствие выполняемых общестроительных работ, применяемых конструкций, изделий, материалов и оборудования требованиям строительных норм и правил, стандартов и других нормативных документов путем ведения визуального и инструментального контроля их результатов.
УСЛОВИЯ

• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
Контактная информация для связи по данной вакансии
![]() |
Заполнить анкету |
![]() |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 |
![]() |
Посмотреть все вакансии |
![]() |
Подписаться на рассылку вакансий |