Ведущий специалист (администратор)
(вакансия открыта 17.02.2025 г.)АО "Таймырская топливная компания" / Проектный офис
ТРЕБОВАНИЯ

Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ

Профессиональные требования
• Уверенный пользователь ПК, знание пакета программ Microsoft Office, Outlook Express, SAP ERP;
• Стаж работы по направлению не менее 1 года;
• Знание основ делопроизводства.
• Стаж работы по направлению не менее 1 года;
• Знание основ делопроизводства.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Подготовка организационно-распорядительных документов;
• Проведение организационной поддержки переговоров, встреч, конференций и т.п., необходимых в рамках текущей деятельности, подготовки, реализации и завершения проектов;
• Оформление командировок и служебных поездок Руководителей проектов, сотрудников офиса (в соответствии с внутренними правилами и процедурами Общества);
• Создание и организация совещаний;
• Контроль корректности оформления документов, предоставляемых на рассмотрение Руководителю;
• Отправка/получение нарочной корреспонденции.
• Проведение организационной поддержки переговоров, встреч, конференций и т.п., необходимых в рамках текущей деятельности, подготовки, реализации и завершения проектов;
• Оформление командировок и служебных поездок Руководителей проектов, сотрудников офиса (в соответствии с внутренними правилами и процедурами Общества);
• Создание и организация совещаний;
• Контроль корректности оформления документов, предоставляемых на рассмотрение Руководителю;
• Отправка/получение нарочной корреспонденции.
УСЛОВИЯ

• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
• Конкурентная заработная плата и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастных случаев(после 3 месяцев работы);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация проезда и аренды квартиры);
• Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей;
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях;
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
Контактная информация для связи по данной вакансии
![]() |
Заполнить анкету |
![]() |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 |
![]() |
Посмотреть все вакансии |
![]() |
Подписаться на рассылку вакансий |