Вакансии рабочим «ГРК "Быстринское" ООО»

•Без предъявления требований к образованию

•Опыт работы на оборудовании: емкости, насосное оборудование, кран-мостовой, рамные пресс фильтра от 1 года

•Обязательное наличие допуска к работам на высоте
•Квалификационное удостоверение не ниже 4 разряда
•Преимуществом будет являться наличие профессии стропальщика

• Ведение процессов фильтрации пульпы на фильтр-прессах с площадью фильтрации свыше 500 кв. м.
• Управление и обслуживание фильтровальных аппаратов, включение их в вакуумную и компрессорную системы
• Наблюдение за работой насосов и другого обслуживаемого оборудования
• Контроль и регулирование разрежения в зависимости от толщины осажденного слоя, интенсивности подачи пульпы, нагрузки на фильтры, давления и режима процесса фильтрации, степени очистки растворов по показаниям средств измерений и результатам анализов
• Чистка фильтров, промывка фильтровальных рам и трубопроводов

•Вахтовый метод работы на территории Забайкальского края: 30/30
•Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
•Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
•Компенсация авиа/жд билетов до г. Чита и обратно
•Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
•Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню
•Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий
•Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки
•Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для молодых специалистов, спорт

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.