Вакансии рабочим «ГРК "Быстринское" ООО»

• Среднее профессиональное образование

• Опыт работы в данной/смежной сфере не менее 1-2 лет

•Знать назначение, устройство и правила производства текущего ремонта обслуживаемого оборудования распределительных устройств, трансформаторных подстанций.
•Знание смех первичных соединений распределительных сетей, схем оперативного тока и блокировок распределительных сетей
•Наличие квалификационного удостоверения не ниже 4 разряда

•Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи
•Ремонтировать оборудование РП, ТП и линий электропередач, устранять неисправности

•Вахтовый метод работы на территории Забайкальского края: 30/30
•Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
•Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
•Компенсация авиа/жд билетов до г. Чита и обратно
•Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
•Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню
•Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий
•Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки
•Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ
•Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии
•Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
•Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники
•Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для молодых специалистов, спорт

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально с финальным кандидатом