РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии специалистам «ГРК "Быстринское" ООО»

Инженер-механик по обогатительному оборудованию

(вакансия открыта 11.04.2024  г.)
ТРЕБОВАНИЯ
Профессиональные требования
Высшее профессиональное (техническое) образование
Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 5 лет в т.ч. не менее 2 лет в области проектирования промышленных объектов
Опыт монтажа оборудования для обогатительных фабрик
Знания строительных норм и правил (СНиП), государственные стандарты и технические условия и другие руководящие документы в строительстве
Опыт работы в специализированных программах Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Paint, AutoCAD

Опыт составления проектных и технологических документов
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Организовывать подготовку и согласование технических заданий и заданий на проектирование

Рассматривать и согласовывать проекты (проектную документацию и рабочую документацию), в том числе результаты инженерных изысканий в части технических решений по монтажу оборудования, трубопроводов и металлоконструкций

Организовывать разработку и согласовывать разработанные контрагентом проекты производства работ

Участвовать в разработке графиков производства работ, осуществлять мониторинг и анализ хода строительства в соответствии с графиками

Рассматривать документы и при отсутствии замечаний согласовывать субподрядные организации на проведение СМР

Организовывать и контролировать устранение со стороны контрагента рекламаций по СМР, полученным в ходе эксплуатации объекта КС в период гарантийного срока
УСЛОВИЯ
Современный офис г. Чита, график работы 5/2
Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для молодых специалистов, спорт

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: