Вакансии рабочим «Кольская ГМК (АО)»

Высшее профессиональное образование

Стаж работы на инженерно-технических должностях в области горнодобывающего производства не менее 7 лет.

Высшее профессиональное образование по специальности горный инженер, горное дело и т.п.
Наличие единой книжки взрывника с допуском к руководству ВР в подземных рудниках не опасных по газу и пыли.

Формирование отчетов по форме 12-МЕТ государственной статистической отчетности.
Проведение регулярных проверок состояния технической и проектной документации на рудниках, соответствия горных работ действиям нормативных документов.
Рассмотрение и согласование составленных на рудниках локальных проектов и паспорта, проекты на подготовку и производство буровзрывных работ, контроль их выполнения и своевременная корректировка.
Анализ технико-экономических показатели рудников и внесение предложений по улучшению технико-экономических показателей, контроль их исполнения.
Контроль проведения опытно-промышленных испытаний и внедрение в производство новых технологий, оборудования, технологических материалов.
Рассмотрение месячных плановых работ рудников и контроль выполнения решений по обеспечению планов производства.
Принятие участия в составлении задания на проектирование и рассмотрение проектов разработки месторождений, проектов строительства и реконструкции рудника.
Подготовка материалов для рассмотрения проектов на технических советах, контролирует выполнения решений технического совета.
Проведение расследование причин простоя техники, отклонения от плановых показателей производства.

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор»,
реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».