РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Кольская ГМК (АО)»

string(11) "monchegorsk"
string(8) "kola-mmc"

Горнорабочий на геологических работах 2 разряда (г. Заполярный)

(вакансия открыта 02.12.2024  г.)

Рудник "Северный"

ТРЕБОВАНИЯ
Образование:
Высшее или среднее профессиональное образование
Опыт работы:
Приветствуется опыт работы по профессии.
Профессиональные требования
Необходимо знание основ ведения горных работ; наименования и основных свойств горных пород; наименования, назначения и правил пользования геофизическими, геологическими приборами; методов геологических и геофизических измерений; геологического строения и гидрогеологических условий месторождения; правил пользования горным компасом и другими применяемыми приспособлениями и инструментом; порядка и правил отбора образцов горных пород и проб из горных выработок, обнажений, буровых скважин; методов измерений элементов залегания пород и трещин горным компасом.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Отбор проб и образцов горных пород, руд и других полезных ископаемых из горных выработок, естественных обнажений, буровых скважин.
Участие в определении физических свойств горных пород и руд.
Выполнение геологических исследований буровых скважин при помощи прибора РИМВ-3. Классификация горных пород по категориям.
Замер с помощью горного компаса элементов залегания пластов и плоскостей тектонических нарушений, замер гидростатических напоров подземных вод и расходов по скважинам, канавам и т.д.
Копирование графических материалов.
УСЛОВИЯ
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор»,
реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».
ОПЛАТА ТРУДА
66 000 руб. до вычета НДФЛ

Контактная информация для связи по данной вакансии

IanushkevichNCh@kolagmk.ru +7 815 54 3-69-57

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: