Вакансии специалистам «Кольская ГМК (АО)»

Высшее техническое образование

Опыт работы не менее 3-х лет по направлению деятельности ГЕОДЕЗИЯ.

Умение работать с геодезическим оборудованием - тахеометр, нивелир, GNSS приемник.
Знать основы картографии и инженерной геодезии, методы геодезических исследований;
навыки работы с системами автоматизированного проектирования (AutoCAD, NanoCAD, Credo и пр.) для обработки данных с геодезических приборов и составления исполнительной геодезической документации;
навыки работы с БПЛА;
знать законодательные и нормативно правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по производству полевых и камеральных геодезических работ; работа с технической, организационной документацией, ведение служебной переписки.

Проведение геодезического контроля ГТС (пл. Заполярный, Никель, Мончегорск), а также, зданий и сооружений АО «Кольская ГМК» в процессе их эксплуатации, реконструкции и ремонта;
оформление результатов геодезических работ (исполнительная геодезическая документация) в соответствии с нормами и правилами РФ;
организация и производство летно-съемочных работ при помощи беспилотных летательных аппаратов с целью безопасной и надежной эксплуатацией объектов АО «Кольская горно-металлургическая компания».

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск до 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

136 818 руб.
По результатам работы Компании:
- премия к дню Компании за полугодие.
- годовая премия в конце года.