Вакансии специалистам «Кольская ГМК (АО)»

Высшее профессиональное образование

Опыт работы по направлению деятельности будет приоритетом.

Владение навыками работы на персональном компьютере.
Умение работать в EXCEL, WORD.

Осуществление руководства, постановка задач и установление обязанностей работников, находящихся в его непосредственном подчинении.
Обеспечение и контроль выполнение подчиненным персоналом их должностных обязанностей, отдельных разовых служебных заданий и поручений.
Осуществление методического руководства на стадии выполнения работ и прямой связи с руководством служб внутренних структурных подразделений при подготовке работ по контролю уровней загрязнения атмосферного воздуха в санитарно- защитных зонах Общества , состояния воздушной среды и физических факторов на рабочих местах в ВСП, на источниках выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, производству химических анализов , а также согласование времени и условий их проведения.
Организация работ по выполнению в установленные сроки плановых работ в соответствии с программами и графиками, выдача нарядов-заданий на производство работ. Ведение установленных форм отчетности и своевременное представление их начальнику участка (планы, графики, отчеты, заключения).

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск до 52 дней с оплатой проезда;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;
Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.;
Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

По результатам работы Компании:
- премия к дню Компании за полугодие.
- годовая премия в конце года.