РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии специалистам «Аэропорт Норильск (ООО)»

Руководитель проекта

(вакансия открыта 09.07.2024  г.)

ООО "Аэропорт "Норильск" / ООО "Аэропорт "Норильск" Проектный офис

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Высшее (Строительство уникальных зданий и сооружений)
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
То же что и уровень 2: - Разработка всей необходимой документации по Проекту КС (среднесрочной и долгосрочной инвестиционных программ, БП, ПУП, запросов на изменение Проекта КС, планов НИОКТР и ТЭИ, ИТ, ЗП, ТУ, ПИР, ПКС, КСГ и т.д.) организация их согласования со структурными подразделениями ГО и представление на согласование / утверждение Руководством Компании. - Координация действий по мониторингу и анализу изменений, возникающих в ходе реализации Проекта КС, управление изменениями Проектами КС. - Организация и проведение конкурсных процедур по выбору подрядчиков / для оказания услуг и выполнения работ на всех фазах жизненного цикла Проекта КС, заключение договоров. - Взаимодействие с подрядными организациями на предмет соблюдения ими сроков, объема и качества выполняемых работ, оказываемых услуг, организация приемки выполненных ими работ и оказанных услуг в рамках управления Проектами КС. - Информирование о происшествии, проведение внутреннего расследования происшествий, сбор информации и подготовка соответствующей документации в рамках внутреннего расследования в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными актами Общества. - Планирование работ служб заказчика Компании и производственных РОКС НН и обеспечение их взаимодействия со структурными подразделениями ГО и внешними подрядчиками. - Организация взаимодействия с органами власти в рамках реализации Проекта КС на основании доверенности, выданной в установленном порядке. - Управление рисками Проекта КС, включая идентификацию и оценку рисков, планирование превентивных действий, мониторинг и контроль. - разработка всех типов договоров / контактов, связанных с реализацией Проектов КС (кроме договоров / контрактов, заключаемых ДМТО). - Организация работ по комплектации Проекта КС МТР. - Заключение договоров /контрактов на основании решений Инвестиционного комитета ОАО «ГМК «Норильский никель», Инвестиционного подкомитета Операционного Блока о реализации Проектов КС (кроме договоров Э/ контрактов заключаемых ДМТО) на основании доверенности, выданной в установленном порядке. - Формирование и контроль соблюдения графиков финансирования Проекта КС в рамках утвержденных лимитов, графиков поставок и выполнения работ, обеспечения трудовыми ресурсами. - Подготовка промежуточной и итоговой информации /документации, по оценке результатов Проекта КС. - Внедрение автоматизированной системы управления Проектами КС в рамках реализации Проектными офисами Проектов КС. - Подготовка и осуществление мероприятий, связанных с вводом в эксплуатацию объектов. - Ведение реестра принятых по проекту решений. - В рамках трудовой функции Руководитель проекта: - распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением; - оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками; - обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям; - разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками; - вносит на рассмотрение (наименование должности руководителя) представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. - В рамках выполнения своих трудовых функций выполняет поручения своего непосредственного руководителя.
УСЛОВИЯ
Возможно привлечения из других регионов РФ

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-18-50, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Харенко Мария Валерьевна KharenkoMV@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: