РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии специалистам «Норильский обеспечивающий комплекс (ООО)»

string(7) "norilsk"
string(9) "nkcomplex"

Главный специалист (тренер по культуре безопасности)

(вакансия открыта 07.02.2025  г.)

ООО "Норильский обеспечивающий комплекс" / Аппарат управления Управление промышленной безопасности и охраны труда

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Высшее профессиональное образование и опыт практической работы по направлению ПБиОТ или в производственной деятельности не менее 2 (двух) лет.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Проведение тренерами по культуре безопасности тренингов по Динамической оценке рисков (ДОР, ТШБ) для рабочих (в том числе подрядных организаций) и по поведенческому аудиту безопасности (ПАБ) для ИТР производственных и функциональных подразделений НОК. Организация и контроль процесса проведения тренингов по культуре безопасности. Предоставление в главных офис/ куратору ДПБиОТ Компании ежемесячных отчетов по установленной форме; Формирование графиков проведения тренингов/лекций/семинаров для обеспечения при обучении охвата 100 % рабочих, руководителей, специалистов и служащих подразделений НОК; Подготовка и корректировка презентационного материала для проведения тренингов по ДОР (ТШБ) и ПАБ.Разработка релевантных кейсов для отработки практических навыков для работников (по согласованию с главным офисом/куратором ДПБиОТ Компании);Проведение анкетирования обратной связи по итогам обучения, обработка и анализ результатов обратной связи.Посещение производственных подразделений НОК с целью опроса сотрудников на предмет усвоения материала; Участие в сессиях по культуре безопасности, советах/комитетах по ОТиПБ для освещения результативности деятельности по проведению тренингов;Ведение отчётности о проделанной работе (оформление табелей, протоколов, внесение сведений в SAP, ведение электронных журналов обучения, подготовка отчетности);Формирование презентационного материала по отчету о проделанной работе, для проведения встреч с руководителями ДПБиОТ, заместителем Директора ЗФ по ПБиОТ;Проведение смотров, конкурсов, мероприятий по теме культуры безопасности.

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-18-50, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Харенко Мария Валерьевна KharenkoMV@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2025 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: