Машинист крана (крановщик) 4 разряда
(вакансия открыта 12.09.2024 г.)
ООО "Норильскникельремонт" / ПО "Норильскремонт"
Участок № 128 по ремонту и техническому обслуживанию металлургического и технологического оборудования цехов Медного завода
ТРЕБОВАНИЯ
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
1. Наличие профессиональной подготовки/ по программам переподготовки / по программам повышения квалификации; прошедшие обязательный предворительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством РФ; 2. Машинист крана должен иметь допуск не ниже II группы по электробезопасности напряжением до 1000 В. 3. Машинист крана должен знать назначение, устройство, принципы действия, предельную грузоподъемность, конструктивные оссобенности, правила эксплуатации обслуживаемых мостовых и козловых кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т; 4. Порядок действий в случае аварий; 5. Нормы браковки крановых путей; 6. Технологический процесс транспортировки грузов и др.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Управление мостовыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью свыше 15 т при выполнении простых работ по подгрузке, разгрузке, перегрузке, и транспортировке сыпучих, штучных, лесных грузов и других аналогичных грузов, установке деталей, изделий и узлов на станок; 2. Координация работы стропальщика; 3. Ознакомление с технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы; 4. Проверка на холостом ходу механизмов, устройств и приборов мостовых и козловых кранов грузоподъемностью свыше 15 до 25 т.
УСЛОВИЯ
возможность привлечения из других регионов РФ
ОПЛАТА ТРУДА
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
Обращаться по телефону
8 (3919) 25-39-64, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12);
Минигулова Ксения Александровна
MinigulovaKA@nornik.ru