РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Норильскникельремонт (ООО)»

Водолаз 2 класса

(вакансия открыта 12.09.2024  г.)

ООО "Норильскникельремонт" / РМСТ "Норильскэнергоремонт" Отряд подводно-технических работ

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Должен знать: организацию работ водолазной станции на глубине до 45 м; конструкции корпусов судов и различных гидротехнических сооружений; приемы и способы обследования и ремонта подводной части гидротехнических сооружений; правила осмотра и подготовки подводных аппаратов к погружению под воду и к подъему их на борт судна - носителя; приемы и способы балансировки грузов, подъема затонувшей техники; способы укладки подводных трубопроводов и кабелей, рельсовых путей судоподъемных сооружений и контроля выполненной работы; способы промывки траншей и туннелей заводки проводников при судоподъеме; правила и сроки дезинфекции водолазного снаряжения; правила и способы зарядки водолазных аппаратов сжатым воздухом; способы оказания первой медицинской помощи при водолазных заболеваниях до прибытия медицинского работника; инструкции по ведению всех видов документации по водолазному делу и отчетности; руководящие документы по спасательной службе; методику и способы обучения подчиненного водолазного состава новым приемам выполнения спасательных работ; правила управления катером и правила плавания по внутренним водным путям.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Водолазы всех квалификаций должны знать Правила водолазной службы и строго руководствоваться ими в своей практической деятельности.
Водолаз обязан знать:
— все типы водолазных снаряжений и средства обеспечения, состоящие на снабжении данного судна (катера, береговой станции), эксплуатационные требования к этим снаряжениям и средствам обеспечения, изложенные в инструкциях по их эксплуатации;
— способы выполнения типовых водолазных работ;
— причины, признаки, лечение и предупреждение водолазных заболеваний. Он должен уметь:
— готовить снаряжение и средства обеспечения к спуску под воду;
— выполнять водолазные работы на глубинах, установленных водолазно-медицинской комиссией;
— устранять основные неисправности и производить предупредительный ремонт водолазного снаряжения и средств обеспечения;
— оказывать первую помощь водолазам при водолазных заболеваниях (до прибытия врача);
— обслуживать декомпрессионную камеру при декомпрессии водолазов.
— руководить ремонтом водолазного снаряжения и средств обеспечения;
— проводить специальную подготовку с подчиненными водолазами.
— все типы водолазного снаряжения и средств обеспечения и правила их эксплуатации;
— приспособления и инструменты, используемые на водолазных работах;
— типовые способы выполнения всех видов водолазных работ;
— теоретические основы водолазного дела и физиологии водолазных спусков;
— причины, признаки, лечение и предупреждение водолазных заболеваний. Он должен уметь:
— руководить всеми видами водолазных спусков на глубины до 60 м и осуществлять их медицинское обеспечение;
— руководить ремонтом водолазного снаряжения и средств обеспечения;
— лично выполнять наиболее сложные водолазные работы;
— делать эскизы и составлять документацию водолазного обследования;
— проводить специальную подготовку с группой водолазов;
— руководить оказанием помощи заболевшим водолазам и лечебной рекомпрессией в камере (до прибытия врача);
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ
ОПЛАТА ТРУДА
110 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-39-64, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Минигулова Ксения Александровна MinigulovaKA@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: