РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, 5 разряд

(вакансия открыта 09.04.2024  г.)

Теплоэлектроцентраль - 2/ Электрический цех

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
не менее 18 лет
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт работы:
1 год
Профессиональные требования
Среднее профессиональное образование
Обучение по программе профессиональной подготовки по профессии.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
̶ выявление и устранение дефектов, причин и степени износа деталей осо-бо слож-ной аппаратуры релейной защиты и автоматики;
̶ ремонт электронной аппаратуры;
̶ выявление неисправностей и выполнение сложных работ по ремонту ме-ханической и электрической части реле, блоков высокочастотных защит, при-боров и аппаратов;
̶ реставрация сложных деталей;
̶ монтаж панелей особо сложных защит;
̶ работа с электронно-измерительной аппаратурой, осциллографами, высо-кочастотными измерителями и генераторами;
̶ наладка и ремонт сложной поверочной аппаратуры;
̶ сборка сложных схем для проведения специальных нетиповых испытаний релейной защиты и автоматики;
̶ применение и обслуживание комплексных устройств для проверки релей-ной защиты и автоматики;
̶ проверка особо сложных релейных защит и устройств и устройств авто-матики под руководством инженера или мастера;
̶ кроме этого, электромонтер по ремонту аппаратуры РЗА 6 разряда обязан уметь выполнять все виды работ нижестоящих разрядов.
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение кандидатов из других регионов РФ
Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются «подъемные» для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО «НТЭК», распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путевки на санаторно-курортное лечение
ОПЛАТА ТРУДА
123 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).


Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: