РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Старший машинист пиковой котельной, 6 разряда

(вакансия открыта 10.04.2024  г.)

Котлотурбинный цех/ Теплоэлектроцентраль - 2

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
не менее 18 лет
Образование:
Не ниже среднего
Опыт работы:
Не менее 1 года
Профессиональные требования
Лицо, не моложе 18 лет;
Имеющее образование не ниже среднего;
Прошедшее медицинский осмотр, не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работ.
Имеющее документы о присвоении квалификации по профессии.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного турбинного оборудования: теплофикационной, конденсационной, питательной, редукционно-охладительной, деаэраторной, регенеративной установок; дренажной, циркуляционной (включая береговую насосную станцию) и масляной систем; системы регулирования турбин, охлаждения генератора; систем технической воды, вентиляции и пожаротушения турбинного отделения.
УСЛОВИЯ
Место работы расположено в городе Норильск (район Талнах).
Работа постоянная. НЕ ВАХТА.
Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).
ОПЛАТА ТРУДА
129 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

25-92-96

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: