РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Старший машинист турбинного отделения, 7 разряд

(вакансия открыта 10.04.2024  г.)

Котлотурбинный цех/ Теплоэлектроцентраль - 2

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Не менее 18 лет
Образование:
Средне - профессиональное образование;
Опыт работы:
Не менее 1 года
Профессиональные требования
Средне - профессиональное образование;
Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих для работников энергетических организаций.
Практический стаж работы по профессии машиниста тепломеханического оборудования не менее одного года.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Старший машинист должен знать:
устройство и технические характеристики турбины, турбогенератора и вспомогательного турбинного оборудования;
тепловые схемы, технологический процесс работы установки;
назначение и принцип работы автоматических регуляторов, тепловых защит, блокировок, сигнализации и средств измерений;
нормы качества пара, конденсата, турбинного масла, огнестойкой жидкости, свойства химических реагентов, вводимых в пароводяной тракт агрегата;
режимы нагрузки турбоустановки;
технико-экономические показатели работы турбинного оборудования;
основы теплотехники;
элементарные основы электротехники, механики и водоподготовки.
УСЛОВИЯ
Место работы расположено в городе Норильск (район Талнах).
Работа постоянная. НЕ ВАХТА.
Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
ОПЛАТА ТРУДА
160 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).


Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: