РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

string(7) "norilsk"
string(4) "ntec"

Слесарь аварийно-восстановительных работ участка водоотведения ПТВС Талнаха

(вакансия открыта 12.04.2024  г.)

Управление "Тепловодоснабжение"

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
до 18 лет
Образование:
Среднее полное общее
Опыт работы:
Без опыта
Профессиональные требования
Должен знать:
Схему водоснабжения участка;
Правила чтения сложных чертежей и эскизов;
Устройство и принцип работы аппаратуры для врезок под давлением;
Схему расположения всей канализационной сети, аварийных выпусков;
Правила производства земляных работ в мокрых грунтах.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Выполнение работ по ремонту водопроводных сетей;
Регулировка работы задвижек на сетях и магистралях труб;
Производство прочистки канализационной сети и коллекторов;
Производство ремонта действующей канализационной сети с использованием средств водопонижения и передвижных кранов;
Склеивание и сборка пластмассовых труб.
УСЛОВИЯ
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
Широкий спектр компенсаций и льгот;
ДМС (включая стоматологию);
Участие в жилищных корпоративных программах;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;
Организацию корпоративных и спортивно-массовых мероприятий
ОПЛАТА ТРУДА
88000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

8(3919)25-93-15

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: