Слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования
(вакансия открыта 13.08.2024 г.)Усть-Хантайская гидроэлектростанция
Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям «стропальщик», «такелажник».
Опыт работы не менее одного года работ слесарем по ремонту гидротурбинного оборудования/монтажником гидроагрегатов 4 разряда.
Выполнение стропальных и такелажных работ при перемещении узлов и деталей грузоподъемными машинами, механизмами и приспособлениями;
Выполнение такелажных работ при перемещении узлов и деталей грузоподъемными машинами, механизмами и приспособлениями;
Выявление дефектов на оборудовании; обработка деталей оборудования с подгонкой и доводкой;
Подготовка кромок узлов нестандартного оборудования под сварку;
Подготовка рабочих мест для безопасного производства работ: обустройство ремонтной зоны, установка покрытий, сигнальных и защитных ограждений, обозначение проходов, установка осветительных приборов, выполнение мер пожарной безопасности; проверка исправности инструмента;
Производство необходимых замеров, заполнение формуляров (карт) измерений;
Разборка механизмов средней сложности основного и вспомогательного оборудования гидротурбин и механической части гидрогенераторов;
Ремонт, сборка, регулировка, монтаж и испытание узлов и механизмов средней сложности основного и вспомогательного оборудования гидротурбин и механической части гидрогенераторов;
Сборочные, реконструктивные и монтажные работы на трубопроводах и арматуре в действующем цехе гидроэлектростанции;
Составление эскизов простых деталей с натуры.
Рабочее место в п. Снежногорск Красноярского края;
Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течение 3-х лет, выплата подъемных;
Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
 |
Заполнить анкету |
 |
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943 |
 |
Посмотреть все вакансии |
 |
Подписаться на рассылку вакансий |
