РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

string(7) "norilsk"
string(4) "ntec"

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

(вакансия открыта 11.12.2024  г.)

Управление "Тепловодоснабжение"

ТРЕБОВАНИЯ
Образование:
Среднее полное общее образование
Профессиональные требования
Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Проверка рабочей зоны на соответствие требованиям охраны труда. Установка трапов и лестниц, необходимых для проведения ремонта котлов, экономайзеров.Устранение неисправностей, указанных в журнале дефектов.Замена петель, болтов, шпилек и прокладок на смотровых люках, топочных дверках и лазах котла.Ревизия и ремонт запорной арматуры котла.Частичная замена креплений экранных труб.Замена дефектных труб поверхностей нагрева (до 25 %) с наличием свищей, отдулин, вмятин.Замена дефектных мембран на предохранительных и взрывных клапанах котла.Проведение гидравлического испытания котла на рабочее давление с проверкой состояния барабанов, коллекторов, каркасов, обшивки, подвесок, фундамента.
УСЛОВИЯ
Кандидатов из других регионов РФ трудоустраиваем
по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».
Условия трудоустройства из других регионов России производится:
- оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб;
- оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб;
- выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.
Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:
-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
- ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;
- выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.
ОПЛАТА ТРУДА
104000 руб

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Отдел кадрового администрирования и подбора персонала АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания» ул. Ветеранов, д. 19, Норильск, Россия, 663310 тел. +7 (3919) 25-92-39 эл.почта: ok@oao-ntek.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: