string(7) "norilsk"
string(4) "ntec"
Ведущий инженер Электрический цех Электротехническая лаборатория
(вакансия открыта 11.12.2024 г.)
Усть-Хантайская гидроэлектростанция
ТРЕБОВАНИЯ
Профессиональные требования
Высшее образование – бакалавриат, магистратура и имеющий опыт работы не менее 3-х лет по профилю работы участка ТАиВ в должности инженера 1-й категории и не менее 1 года в энергетике.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации, проведение технического обслуживания и поддержание в исправном состоянии оборудования и устройств входящих в зону обслуживания участка ТАиВ (далее – устройства ТАиВ), установленных на объектах УХ ГЭС АО «НТЭК»: устройств технологической автоматики и возбуждения; системы группового регулирования активной и реактивной мощности УХ ГЭС; системы вибрационного контроля гидроагрегатов УХ ГЭС; системы температурного контроля гидроагрегатов УХ ГЭС; оборудования АСДУ, закрепленного за участком ТАиВ (шкафы УСО 1Г-УСО 7Г); оснащение оборудования современными устройствами ТАиВ; выполнение непосредственного технического обслуживания устройств ТаиВ.
УСЛОВИЯ
Кандидатов из других регионов РФ трудоустраиваем
по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».
Условия трудоустройства из других регионов России производится:
- оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб;
- оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб;
- выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.
Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:
-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
- ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;
- выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.
ОПЛАТА ТРУДА
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
Отдел кадрового администрирования
и подбора персонала
АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания»
ул. Ветеранов, д. 19, Норильск, Россия, 663310
тел. +7 (3919) 25-92-39
эл.почта: ok@oao-ntek.ru