Вакансии специалистам «Норильско-Таймырская энергетическая компания (АО)»

Не менее 18 лет

Высшее

Не менее 3лет

высшее образование (техническое, экономическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы в области КС не менее 3 лет, высокий уровень технических знаний, а также организаторские навыки.

Разработка, проверка обоснованности и согласование сметной документации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве на предмет правильности определения сметной стоимости строительства в том числе на стадии прединвестиционной оценки проекта, проектной документации, рабочей документации.
Входной (приемочный) контроль сметной документации, включая экспертизу расчетов, содержащихся в сметной документации в целях установления их соответствия сметным нормативам, расценкам и иным обоснованиям, физическим объемам работ, конструктивным, организационно-технологическим и другим решениям, предусмотренным проектной документацией и исходными требованиями заказчика на проектирование, а также их соответствие прочим требованиям нормативно-методическим документам (далее - НМД) в области ценообразования в строительстве, установленных в Компании / РОКС НН, исключение противоречий и несоответствий, в т.ч. путем выдачи замечаний исполнителям технико-экономических обоснований –(далее –ТЭО), /технических решений (далее – ТР)/проектной документации (далее – ПД)/рабочей документации (далее – РД) и т.п., а также контроль их устранения.
Проверка правильности применения каталогов, единичных расценок, прейскурантных цен, подготовка исходных данных и проверка правильности привязки единых районных единичных расценок и сметных цен к местным условиям. Регистрация, экспертиза сметной документации по СМР и ПИР, утверждение сметной (рабочей) документации. Контроль за соблюдением обозначения сметной документации по проектам капитального строительства.

Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).

180 000