РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Заполярный филиал»

Стволовой (подземный) 3 разряда

(вакансия открыта 09.07.2024  г.)

Рудник "Комсомольский" / Участок клетевого подъема

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее (полное) общее образование, наличие удостоверения по профессии, наличие I группы допуска по электробезопасности до 1000В.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Прием и подача сигналов машинисту подъемной машины для подъема и спуска людей и грузов, Управление во всех режимах и обслуживание оборудования и механизмов «Северной» и «Южной» подьёмных установок (клети 2КП6.5 - 2РА и 2КН - 4,5, противовесы ПМ-185, канатные толкатели ТК - 22, ТКС - 150, посадочные кулаки ПК - 37,5, механическая блокировка кулаков, пневматические толкатели прямого и обратного действия, дозирующие и задерживающие стопоры, стволовые двери с механической и электрической блокировкой, лебёдки, средства сигнализации и связи)., проверка состояния ограждающих устройств, наличия и исправности
заземления электрооборудования, освещённости рабочего места, защит и блокировок вагонообмена, исправности противопожарных средств, аппаратуры сигнализации и связи., участие в ремонте технологического оборудования, Контроль наличия противооткаточных башмаков, содержание в чистоте рабочего места и оборудования

УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ, Возможно привлечение на первоначальное профессиональное обучение
ОПЛАТА ТРУДА
78 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 89134983166, (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Юшкова Вероника Сергеевна, YushkovaVS@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: