РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Заполярный филиал»

Стволовой подземный 3 разряда

(вакансия открыта 12.09.2024  г.)

Рудник "Скалистый" / Комплекс вентиляционного ствола – 9

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее (полное) общее образование, наличие удостоверения по профессии, наличие I группы допуска по электробезопасности до 1000В
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Прием и подача сигналов из шахты на поверхность и с поверхности машинисту подъемной машины и спуску людей и грузов на стволе; Установка и закрепление вагонеток и платформ в клети и их выгрузка; Наблюдение за исправной работой механизмов и устройств шахтного ствола; Управление кулачковыми устройствами, толкателями, стопорами и другими механизмами по загрузке клетей, скипов; Приём груженых и отправка порожних вагонеток; Учёт выданных из шахты и спущенных в шахту материалов; Обеспечение установленного порядка и правил подъема и спуска; Наблюдение за исправным состоянием средств подъема, тормозных и предохранительных устройств, средств сигнализации; Контроль исправности оборудования, отсутствия людей в зоне действия механизмов; Контроль наличия и состояния ограждений, освещения, предохранительных устройств, сигнализации, средств пожаротушения, блокировок, видимого заземляющего проводника электродвигателя; Уборка рабочих мест и производственных помещений, закреплённых за технологической сменой.
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение на первоначальное профессиональное обучение
ОПЛАТА ТРУДА
87 000

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 89134980669, (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Юшкова Вероника Сергеевна, YushkovaVS@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: