РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Заполярный филиал»

string(7) "norilsk"
string(5) "polar"

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4 разряда

(вакансия открыта 08.11.2024  г.)

Рудник "Таймырский" / Участок скипового подъема и конвейерного транспорта №30

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее (полное) общее образование, наличие удостоверения по профессии желательно
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Получать письменный наряд перед началом работы с указанием конкретного места работы, инструктаж по безопасному выполнению данной работы. Соблюдать правила приема-передачи смены, инструкцию о порядке применения «ключ - бирочной» системы, своевременно заполнять технологическую документацию. Проверять исправность тормозных систем, состояние обслуживаемых механизмов. Производить погрузку, разгрузку оборудования, материалов, запасных частей, приспособлений с помощью грузоподъемных механизмов и вручную. Управлять лебедками, выполнять погрузо-разгрузочные работы имеет право при наличии удостоверения, соответствующего допуска на конкретный вид работы. Доставлять запасные части, инструменты, приспособления, материалы, вручную до места назначения;
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ, Возможно привлечение на первоначальное профессиональное обучение
ОПЛАТА ТРУДА
92 743

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 89134983166, 8 (3919) 24-92-59, (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Бруславцева Арина Владимировна, BruslavtsevaAV@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: