РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Заполярный филиал»

string(7) "norilsk"
string(5) "polar"

Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования 5 разряда

(вакансия открыта 08.11.2024  г.)

Рудник "Таймырский" / Участок подъема вентиляционных стволов 5,6; главных вентиляционных установок №16

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее (полное) общее образование, наличие удостоверения по профессии желательно
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Вести переговоры по высокочастотной связи типа «Сигнал-17», «Сигнал-18», «Сигнал-19», «Сигнал-20», по громко говорящей связи, местной и номерной, переносным рациям типа «Motorola». Содержание переговоров должно носить строго производственный характер. Вести переговоры по высокочастотной связи типа «Сигнал-17», «Сигнал-18», «Сигнал-19», «Сигнал-20», по громко говорящей связи, местной и номерной, переносным рациям типа «Motorola». Содержание переговоров должно носить строго производственный характер. Следить за состоянием щеточных аппаратов электрических машин. Следить за состоянием предупредительной и аварийной сигнализации.
Следить за состоянием крепежных соединений агрегатов, анкерных болтов крепления коренных подшипниковых узлов подъемной машины, электродвигателей, исправностью ограждений и кожухов вращающихся частей. Следить за тем, чтобы все двери электропомещений участка были закрыты на замок.
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ, Возможно привлечение на первоначальное профессиональное обучение
ОПЛАТА ТРУДА
142 321

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 89134983166, 8 (3919) 24-92-59, (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Бруславцева Арина Владимировна, BruslavtsevaAV@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: